Как устроиться прорабом: дельные советы от тех, кому это удалось

Как устроиться прорабом: дельные советы от тех, кому это удалосьНа стройке есть множество должностей, на которые требуются рабочие. Но есть те, которые наиболее желаемые, ведь они приносят больше средств и позволяют меньше трудиться, и занимать их может только один человек. Речь идёт именно о главной должности на строительной площадке – прораб. Конечно, есть и более высокооплачиваемые и престижные, но прораб занимается руководством работников среднего звена.

Стать прорабом может отнюдь не каждый, ведь прораб специалист высокого уровня, который обладает отличными коммуникативными навыками, ведь общение с людьми – это прямая обязанность человека, занимающего эту должность. Кроме того, от прораба требуется также и организация труда всех подчиненных на объекте.

В настоящее время должность прораба считается довольно востребованной, и занять её может профессионал благодаря выслуге лет или устраивающийся человек, имеющий немалый опыт в этой области. Сразу отметим, чтобы показать, что Вы — человек, идущий в ногу со временем, возьмите с собой на собеседование планшет айпад. приобрести который Вы можете по ссылке http://www. moyo. ua/tablet_el_knigi/tablet/apple/. для брутальности его можно обуть в прорезиненный чехол и немного обработать наждачной бумагой, это должно произвести впечатление на работодателя, но, к сожалению, не со всеми срабатывает.

Что требуется от прораба?

Прежде чем претендовать на данную должность, необходимо иметь представление о том, что же должен выполнять человек занимающий её. В обязанности прораба, которые должны обязательно выполняться, входит контроль рабочего процесса, организация, слежение за соблюдением сроков, соответствие качества объекта требуемому и результата технологической документации проектной.

Кроме того, прораб должен не только организовывать работу с подчинёнными, но и с субподрядными организациями. Также в его полномочиях согласование всех моментов со службами контроля и напрямую с заказчиком. Человек, занимающий эту должность, занимается ведением сметной, технической и отчётной документации. И конечно именно прораб участвует в процессе приёма выполненных работ и сдачи объекта. Помимо прочего, прораб ведет наблюдение за тем, чтобы во время выполнения работ соблюдались правила безопасности.

Карьерный рост: от разнорабочего до прораба

Как показывает многолетний опыт, добиться успеха на том, или ином поприще довольно просто, главное иметь желание и стремиться к своей цели. Чтобы помочь новичкам занять желаемую должность, люди достигшие желаемого и даже более того подготовили ряд советов.

  • Первым, что должен сделать человек желающий быть прорабом – это обзавестись дипломом об окончании высшего учебного заведения. К сожалению, в настоящее время без диплома в прорабы пробиваются отнюдь не многие и такие случаи с каждым днём встречаются всё реже. Предпочтение в основном отдаётся людям образованным. Поэтому, в первую очередь нужно хорошо взвесить все за и против, убедиться в своём желании развиваться именно в этой отрасли и окончить ВУЗ.
  • Учиться, лучше как можно познавать и чему учиться. Для того чтобы получить должность прораба, придётся приложить массу усилий. И главным качеством, которым должен обладать руководящий человек – это быть мастером на все руки. Нельзя руководить людьми не зная тонкостей профессии. Именно поэтому, начиная с разнорабочего и любой другой должности, нужно учиться новому, осваивать новые навыки, улучшать имеющиеся умения. Только пробивной человек, тянущийся к познанию и покорению новых вершин, сможет стать управляющим. Человек без опыта не нужен никому, поэтому следует проявлять себя.
  • При устройстве на работу новички не особо пользуются спросом. Но чтобы претендовать на это место и иметь шанс, опыт работы должен составлять в этой сфере не менее 3 лет. Кроме того, для работодателя важен опыт, то есть, что было построено за это время и какие обязанности были возложены. Причём лучше иметь требуемый стаж работы на одном месте. Если место работы часто менялось, то для работодателя это является не самым лучшим критерием.